Posted: 04 Feb 2009 04:43 PM PST Бумаги, документы, как часто мы по незнанию законов относимся к ним очень легкомысленно. А вот Аль Капоне смогли посадить в тюрьму только по обвинению в неуплате налогов. После пятницы (и второй проверки) я напишу, все что думаю по поводу ведения бухгалтерии в Чехии, и приведу примеры, что мой бывший бухгалтер сделала не правильно. Хотя я считаю, [далее ...Персональная страница Елены Николаевой ] |
четверг, 5 февраля 2009 г.
Что делать с документами при ликвидации организации?
понедельник, 10 ноября 2008 г.
На войне как на войне. Бухгалтер VS Директор
Я так назвала пост, потому, что ниже приведу отрывок из книги Светланы Сивец «На войне как на войне» ибо на 100% согласна с высказанными автором идеями.
Из своей практики могу добавить, что мой бухгалтер натолкнула меня на мысль о том, что пора бы мне пойти на курсы и разобраться с ведением чешской бухгалтерии, потому как совсем не сложный баланс нашей фирмы она готовила почти 5 месяцев, а отчет по заработной плате у нее стоил почему то в 3 раза дороже, чем у чешского бухгалтера.
Для тех, кто не живет в Чехии поясню, что здесь очень часто бухгалтерия отдается на аутсорсинг, что с моей точки зрения правильно, особенно в части заработных плат. Потому как ни старайся сохранить «коммерческую тайну» о размере заработных плат внутри компании, почему то в большинстве случаев сотрудники каким то образом ее узнают.
Ответьте, пожалуйста, на опрос,
понедельник, 8 сентября 2008 г.
Этапы развития организации
Каждая организация, как и любой другой живой организм, проходит разные этапы своего развития.
Этап 1. Творчество
Творческая или хаотичная, «интуитивная» фаза роста.
На очень раннем этапе создания и роста организации часто ударение делается в очень сильной степени на «продукт», его разработку и его рынок (рынки). Эта фаза творческой эволюции имеет свои особые характерные черты. Читать дальше...
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для blogger.com