Posted: 25 Mar 2009 06:56 AM PDT Нужна ли вообще в компании система наказаний? И стоит ли в принципе наказывать сотрудников? Стимулирует ли наказание к исправлению ситуации или наоборот, только усугубляет ее? Наверняка большинство управленцев когда либо задавало себе эти вопросы. В последнее время мне периодически попадаются различные статьи на эту тему, и я решила собрать некоторых идеи, которые показались мне интересными в один [далее ... Персональная страница Елены Николаевой ] |
четверг, 26 марта 2009 г.
Наказывать нельзя не наказывать!
Ярлыки:
Конфликт,
Корпоративная культура,
Лидерство,
Менеджмент
понедельник, 23 марта 2009 г.
Как укрепить финансовую дисциплину?
Posted: 22 Mar 2009 12:30 PM PDT Стивен Брэгг (Steven Bragg), финансовый консультант компании Ernst & Young, доктор экономики Университета штата Мэйн разработал перечень советов по контролю за финансовой дисциплиной. Вот 10 наиболее популярных мер по различным направлениям: 1. Деньги. · Проводите внезапные проверки сейфа с деньгами. · Лимитируйте суммы наличности на мелкие расходы. · Проводите выверку банковских счетов. · Обновляйте карточки подписей. 2. Инвестиции. Увод [далее ...Персональная страница Елены Николаевой ] |
суббота, 14 марта 2009 г.
О родителях и “взрослых детях”
Posted: 13 Mar 2009 07:21 AM PDT Не знаю как у кого, но я чем старше становлюсь, тем больше люблю своих родителей. Не подумайте, что я их раньше не любила, просто в юности воспринимаешь их существование как должное. А чем старше становишься, тем больше начинаешь ценить что и сколько они для тебя сделали, а может и просто начинаешь бояться и потерять. [далее ...Персональная страница Елены Николаевой ] |
Подписаться на:
Сообщения (Atom)